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未删减51漫完整版
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* Yani Gellman 饰 路易斯（Louis）
* 圣地亚哥·A·塞古拉（Santiago A. Segura） 饰 本杰明（Benjamin）
* 马修·莫汀 饰 泰勒船长（Captain Taylor）
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未删减51漫最新版本更新
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1996年，旅游银行是从当时的德国信贷银行（Deutsche Verkehrs-Kredit-Bank, DVB）外币交易业务外包分拆而创建的。DVB的钱币兑换店原来主要存在于较大的火车站内，因此也转化为银行的分行。作为德国信贷银行（DVB）及其子公司重组的一部分，自2004年1月1日起，旅游银行被出售给DZ银行，从而加入了超过1200家合作银行的合作金融网络。
截至2014年12月31日，旅游银行在机场，火车站，长途汽车总站，边境口岸和市区设有93个办事处和300台自动柜员机。
除了自己的业务之外，旅游银行还为其他商业银行，尤其是合作银行提供货币，贵金属和旅行支票。作为西联的代理机构和合作伙伴，国际现金转移和ATM也是其重要的业务领域。在2007年，已考虑向其他人提供ATM服务。自2005年以来，该行在Toll Collect公司提供收费站收取业务。因此，旅游银行并不是一家拥有借贷和存款业务的经典银行，而是银行中的一家特殊服务提供商。自2012年2月起，旅游银行还提供了自己的可储值万事达卡，可在出示身份证件或护照后直接在任何分支机构购买和使用。自2014年1月起，旅游银行提供了在网上商店购买贵金属，旅行现金和旅行支票的机会。
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终身雇用制度起源自江户时代的丁稚奉公制度，员工从年幼入一商铺当学徒；松下幸之助、本田宗一郎等企业家都是学徒出身。现在终身雇用的原型出现于大正末期至昭和初期，当时技术工人转职率极高；为了维持企业稳定，因此引入终身雇用制，并和年功序列及其他福利一起使用。员工只要不犯大过失，就可受雇用至退休，它给日本工人带来了重要的工作保障感，反过来又引起员工对公司的高度忠诚。对少数可用工程师的高需求迫使公司将这些员工绑定到公司。
1958年J.C.Abegglen在日本经营一书中提出Life Time Commitment一词，即终身雇用制度，其中定义员工自学校毕业后进入公司任职，直到退休为止，期间公司不会以没有效率或不适任等理由解雇员工，但相对的员工即使薪资再低也不会转职到薪资更高的公司职位。
终身雇用制度是日本经济高度成长的原因之一，但在泡沬经济爆破后逐渐被放弃。2001年小泉纯一郎出任首相后实施新自由主义经济政策，终身就业得以减少。由于2007－2010年日本经济长期衰退和金融危机，许多公司已经停止了终身雇用制度，改为使用人力派遣。
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