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他从1972年开始自己的职业生涯，担任尼泊尔最高法院的一名科员直到1974年。从1974年至1985年，他陆续在尼泊尔一些县的法院里担任法官。之后一直到1991年，他担任尼最高法院副司法常务官（宪报公布I类）。在此期间，他担任尼泊尔多家上诉法院的法官和首席法官。2003年，他被任命为最高法院法官。2011年5月6日，他被尼泊尔总统拉姆·巴兰·亚达夫任命为首席大法官，接替任期届满的原首席大法官拉姆·普拉萨德·什雷斯塔。
当尼泊尔最大党派和执政党尼泊尔联合共产党（毛主义）提名雷格米为临时政府总理（临时选举委员会主席）以便尼泊尔制宪会议举行新一届选举投票后，他开始被媒体所关注。2013年2月19日，尼泊尔四个主要政党——尼泊尔联合共产党（毛主义）、尼泊尔大会党、尼泊尔共产党（联合马列）和马德西联合民主阵线同意在首席大法官领导下成立一个临时政府暨临时选举委员会。根据四党达成的协议，成立一个由首席大法官雷格米领导的由11人组成的临时政府暨选举委员会，以便在当年6月的早些时候举行第二届制宪会议选举。
2013年3月14日，雷格米在尼泊尔总统府宣誓就任临时政府总理（临时选举委员会主席），接替因第一届制宪会议解散而辞职的看守政府总理巴布拉姆·巴特拉伊。当天下午，临时政府举行了首次会议。
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清华大学新雅书院，简称新雅书院，是清华大学第一所独立建制的本科住宿制文理学院。创立于2014年9月27日，是清华大学为探索本科通识教育而特设的“住宿制文理学院”（Residential Liberal Arts College）。
新雅书院成立于2014年9月27日，成为清华大学的“通识教育实验区”，甘阳教授任总监，曹莉教授任项目主任。2014、2015年，新雅书院在清华校内招收192名学生，分别来自建筑学院、生命学院、法学院、航天航空学院（钱学森力学班）、电子系和汽车系。两届学生在新雅书院接受通识教育，在所属院系接受专业教育。
2016年5月18日，清华大学校务会议讨论通过，成立实体新雅书院，制定招生计划以及本科生培养方案。2016年起，新雅书院开始面向高中招生，文理兼收，入学时不分专业，大一结束之后，可以选择清华大学除临床医学以外的任何专业。
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终身雇用制度起源自江户时代的丁稚奉公制度，员工从年幼入一商铺当学徒；松下幸之助、本田宗一郎等企业家都是学徒出身。现在终身雇用的原型出现于大正末期至昭和初期，当时技术工人转职率极高；为了维持企业稳定，因此引入终身雇用制，并和年功序列及其他福利一起使用。员工只要不犯大过失，就可受雇用至退休，它给日本工人带来了重要的工作保障感，反过来又引起员工对公司的高度忠诚。对少数可用工程师的高需求迫使公司将这些员工绑定到公司。
1958年J.C.Abegglen在日本经营一书中提出Life Time Commitment一词，即终身雇用制度，其中定义员工自学校毕业后进入公司任职，直到退休为止，期间公司不会以没有效率或不适任等理由解雇员工，但相对的员工即使薪资再低也不会转职到薪资更高的公司职位。
终身雇用制度是日本经济高度成长的原因之一，但在泡沬经济爆破后逐渐被放弃。2001年小泉纯一郎出任首相后实施新自由主义经济政策，终身就业得以减少。由于2007－2010年日本经济长期衰退和金融危机，许多公司已经停止了终身雇用制度，改为使用人力派遣。
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