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更新于 2026-10-06

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二十六烷(hexacosane)是含有26个碳原子的直链烷烃,化学式为C26H54或CH3(CH2)24CH3,外观为无色蜡状固体,又称蜡烷。二十六烷存在于成熟的烟草中,将烟草焚烧后可析出低浓度的二十六烷。二十六烷本身的用途并不多,但氧化成二十六烷醇或二十六烷酸后,可加工制成治疗心血管疾病的药品。亦可加热使其化学键变形形成异二十六烷( isohexacosane),为表面活性剂的一种。

在纯甲醇中加入钠块,分解反应完成后加入正十四碳酸,搅拌使其溶解。 将其倒入电解池中进行电解并调整PH值至7.5~7.8,过程中必须保持沉淀物不溶解于溶液中。电解结束后加入少量低温的乙酸,以除去溶剂。将剩余物倒入水中,加入乙醚提取。提取液用稀氢氧化钠溶液洗涤,硫酸镁干燥, 再次除去溶剂。最后的残留物以石油醚结晶,即可得高纯度二十六烷。

反应式:2CH3(CH2)12COOH- →CH3(CH2)24CH3+2CO2

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相关阅读:二十六烷

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终身雇用制度起源自江户时代的丁稚奉公制度,员工从年幼入一商铺当学徒;松下幸之助、本田宗一郎等企业家都是学徒出身。现在终身雇用的原型出现于大正末期至昭和初期,当时技术工人转职率极高;为了维持企业稳定,因此引入终身雇用制,并和年功序列及其他福利一起使用。员工只要不犯大过失,就可受雇用至退休,它给日本工人带来了重要的工作保障感,反过来又引起员工对公司的高度忠诚。对少数可用工程师的高需求迫使公司将这些员工绑定到公司。

1958年J.C.Abegglen在日本经营一书中提出Life Time Commitment一词,即终身雇用制度,其中定义员工自学校毕业后进入公司任职,直到退休为止,期间公司不会以没有效率或不适任等理由解雇员工,但相对的员工即使薪资再低也不会转职到薪资更高的公司职位。

终身雇用制度是日本经济高度成长的原因之一,但在泡沬经济爆破后逐渐被放弃。2001年小泉纯一郎出任首相后实施新自由主义经济政策,终身就业得以减少。由于2007-2010年日本经济长期衰退和金融危机,许多公司已经停止了终身雇用制度,改为使用人力派遣。

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圣母主教座堂(Hohe Domkirche Unserer Lieben Frau zu Augsburg)是天主教奥格斯堡教区的主教座堂和和耶稣圣心堂区的本堂区圣堂。

除了圣乌尔里希圣阿夫拉圣殿(Basilika St. Ulrich und Afra)之外,它是奥格斯堡最重要的教堂,也是该市游客最多的旅游景点之一。

圣母主教座堂起源于8世纪,113米长,40米宽,中央走道高17.5米,塔高62米。

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