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1937年生于敖德萨。1954年考入莫斯科国立大学法律系，1959年毕业。1956年至1961年，担任共青团校委第一书记，苏联青年组织委员会主席团成员。1964年至1970年在全联盟法律函授学院执教。1970年调至莫斯科国立大学法学院，历任副教授、教授、副院长。1979年获博士学位。1987年，开始担任全联盟法律函授学院院长（1990年改称莫斯科国立法学院）。1993年参与了《俄罗斯联邦宪法》草案的制定工作。

2008年12月4日去世。葬于新圣女公墓。

2008年12月23日，根据俄罗斯联邦总统令第1814号令，莫斯科国立法学院改名为莫斯科国立奥·叶·库塔芬法律大学。

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终身雇用制度起源自江户时代的丁稚奉公制度，员工从年幼入一商铺当学徒；松下幸之助、本田宗一郎等企业家都是学徒出身。现在终身雇用的原型出现于大正末期至昭和初期，当时技术工人转职率极高；为了维持企业稳定，因此引入终身雇用制，并和年功序列及其他福利一起使用。员工只要不犯大过失，就可受雇用至退休，它给日本工人带来了重要的工作保障感，反过来又引起员工对公司的高度忠诚。对少数可用工程师的高需求迫使公司将这些员工绑定到公司。

1958年J.C.Abegglen在日本经营一书中提出Life Time Commitment一词，即终身雇用制度，其中定义员工自学校毕业后进入公司任职，直到退休为止，期间公司不会以没有效率或不适任等理由解雇员工，但相对的员工即使薪资再低也不会转职到薪资更高的公司职位。

终身雇用制度是日本经济高度成长的原因之一，但在泡沬经济爆破后逐渐被放弃。2001年小泉纯一郎出任首相后实施新自由主义经济政策，终身就业得以减少。由于2007－2010年日本经济长期衰退和金融危机，许多公司已经停止了终身雇用制度，改为使用人力派遣。

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《目标》是一本讲述限制理论的小说，写于1984年，作者为高德拉特博士（Eliyahu M．Goldratt）。他借着小说的手法，向世人说明如何以近乎常识的逻辑推演，解决复杂的管理问题。

该书通过一个故事解释了高德拉特博士发明的“限制理论”(TOC，Theory of　Constraints)。故事的主人公阿莱克斯 (Alex Rogo)领导一个濒临倒闭的工厂，上司已经给定最后三个月的缓期，到时如没有扭亏为盈工厂就会关闭。阿莱克斯的太太也因为他整天忙于工作无暇顾及家庭而离家出走。在这样的危机中，阿莱克斯在飞机场偶遇过去的老师Jonah (智者，高德拉特博士的化身),以苏格拉底反诘法帮助他思考，打破旧有思维限制，改变现状，逐渐从谷底爬坡走向成功的道路。故事的结尾皆大欢喜，阿莱克斯因为工厂的成功被嘉奖，太太也被说服回心转意。

该书被翻译成20多国文字，历印几百万册。被英国经济学人杂志誉为有史以来最好的管理领域的小说。

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